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In Deutschland werden pro Jahr über 1,6 Milliarden Überstunden gemacht, mehr als die Hälfte davon unbezahlt. Daher lohnt sich zu klären, ob und in welchem Umfang eine Rechtspflicht des Arbeitnehmers zur Leistung von Überstunden besteht, ob und wie geleistete Überstunden zu kompensieren sind und wie sich die Rechtslage darstellt, wenn gerichtlich in diesem Zusammenhang gestritten wird.
Die Ausführungen stellen erste Informationen dar, die zum Zeitpunkt der Erstveröffentlichung aktuell waren. Die Rechtslage kann sich seitdem geändert haben. Zudem können die Ausführungen eine individuelle Beratung zu einem konkreten Sachverhalt nicht ersetzen. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf.