Kündigung und Folgen (Fristen, Abfindung) im Arbeitsrecht 

Rechtsanwalt Ralph Muthers

zum Thema "Kündigung des Arbeitgebers und was zu tun ist"* (Stand 11/2014)

Der Rechtstipp beschäftigt sich mit der Kündigung im Arbeitsrecht aus Sicht des Arbeitnehmers. Aus dem Inhalt:

• Gekündigt - was nun?
  • Spätestens nach zwei bis drei Tagen muss gehandelt werden.
  • Kündigung durch einen Stellvertreter
  • Kurze Wochenfristen müssen eingehalten werden.
• Fristen nach Zugang der Kündigung
  • 3 Wochen Klagefrist beachten
• Abfindungsanspruch bei der Kündigung
  • Allgemeiner Anspruch auf eine Abfindung?
  • Verhandlungen nach Einreichung einer Klage enden häufig in einer Abfindung

Das Video wurde erstmals ausgestrahlt auf TV Mittelrhein und Westerwald-TV

* Die Ausführungen stellen eine erste Information dar, die zum Zeitpunkt der Erstveröffentlichung aktuell war. Die Rechtslage kann sich seitdem geändert haben. Zudem können die Ausführungen eine individuelle Beratung zu einem konkreten Sachverhalt nicht ersetzen. Bitte nehmen Sie dazu Kontakt mit uns auf.