Sie sind ein Organisationstalent mit einem Gespür für Menschen? Sie lieben es neue Talente zu entdecken und das Beste aus einem Team herauszuholen?
Dann suchen wir genau Sie für unsere spannende Position als
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting und Personalverwaltung
für unseren Standort in Koblenz.
Die Kanzlei wurde von Dr. Caspers 1966 in Koblenz gegründet. Seither hat sie sich zu einer der ersten Adressen in Rheinland-Pfalz entwickelt. Die Kanzlei vereinigt knapp 60 Rechtsanwälte und ist in ein Netzwerk mittelständischer Kanzleien (DIRO) integriert. Die Kanzlei hat heute Standorte in Koblenz, Bonn, Frankfurt, Köln, Saarbrücken, Düsseldorf und Mainz.
Sie sind die Brücke zwischen unserer Kanzlei und potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. Das beinhaltet u. a. die Erstellung und Schaltung ansprechender Stellenanzeigen, die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Kanälen sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Entwicklung von Employer-Branding-Strategien, um unsere Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Mit Ihrer kreativen Ader entwickeln Sie innovative Strategien, um die besten Mitarbeitenden für unser Team zu gewinnen. Dabei behalten Sie stets den Überblick über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Recruiting und setzen diese erfolgreich um. Sie analysieren regelmäßig den Recruiting-Erfolg und optimieren kontinuierlich unsere Prozesse, um eine effiziente und nachhaltige Talentgewinnung zu gewährleisten.
Die Personalverwaltung liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Das beinhaltet unter anderem die Vertragsverwaltung, die Koordination von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende, die Pflege der Personalakten sowie die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und administrativen Angelegenheiten.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalverwaltung. Sie besitzen zudem exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen. Organisationstalent und ein Auge fürs Detail runden Ihre Kenntnisse ab.
Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld und einen modernen, volldigitalisierten Arbeitsplatz. Bei uns erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork und Unterstützung großgeschrieben werden.
Sie erhalten zudem Raum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine effiziente, auf Ihre Person zugeschnittene, Einarbeitungsphase runden unser Angebot ab.
Frau Selina Goshling
Telefon: 0261 404 99 767
Werden auch Sie Teil unseres familiären Teams und bewerben Sie sich per Mail an
oder direkt über unser Bewerbungsformular!