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Rechtsanwalt Elmar Pung
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Individual- und Kollektivarbeitsrecht
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Umstrukturierung von Unternehmen und
Betriebsänderungen
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Due Diligence
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Recht der geringfügig Beschäftigten
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Tarifrecht
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Sozialrecht - insbesondere Arbeitsförderungsrecht
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Zusatzqualifikationen
Fortbildung
- Vermeidung typischer Fehler im
arbeitsrechtlichen Mandat (12/2011)
- Betriebsübergang nach § 613a BGB (11/2011)
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